Oktoberbrev fra FTTF
Statsbudsjettet for 2012
Statsbudsjettet har kommet og stort sett bør vel teatrene være sånn noenlunde fornøyde (se mer på www.fttf.no). Men det jeg misliker er det rituelle pratet politikerne lirer av seg. De fleste skjønner at det ikke er noe smart å bare pøse på med penger. Så drar Jens den der med kronekursen og renta går opp, og vi må spare for å ha noe å gå på i dårligere tider. Og Sigbjørn Johnsen snakker om å ”spare til unga” osv. Å være sparsommelig er jo uansett en god gammal dyd. Og jeg har for så vidt tillit til både Flåten og Davidsen som går god for budsjettet, men det er en diskusjon jeg savner. Er alle sosialøkonomer enig om at det går like ille uansett hvor en putter inn kroner? Litt trur jeg jeg forstår, blir etterspørselen etter arbeidskraft større, øker prisen som for andre varer osv .Stor etterspørsel, prisa opp på alt… Inflasjon … osv. Men det må da gå an å finne sektorer en kan gi så mye penger de overhodet klarer å bruke fornuftig. Det blir som å væte opp en svamp til det drypper av den. År om annet taper vi jo flere hundre tusen pr person på spekulasjonen til Oljefondet. Hvorfor er det ikke en løpende diskusjon om hvordan kronasjen kan brukes uten at det går galt? Uansett må det være bedre å investere en å spekulere. NRK burde ha en serie med programmer om elementær sosialøkonomi, med diskusjoner mellom folk som ikke er dømt til å snakke i store bokstaver og forenkla bilder, som politikerne.
Oslo-valget
Valget gikk jo dårlig, så Oslo budsjettet gikk ikke Oslos Nyes vei. Oslo Nye Teater søkte om 84 millioner kroner fra kommunen for 2012, men i byrådets budsjettforslag er teateret tildelt 78,5 millioner. I søknaden hadde teateret allerede budsjettert med fire oppsigelser. Når en allerede har skjært inntil beinet og er nede på marginen, kan et slikt kutt få store konsekvenser, ytterligere oppsigelser, at de blir nødt til å satse mer kommersielt isteden for å bygge opp den profilen de ønsker som Byens eget teater. Vi har sammen med de andre fagforeningene i feltet sendt et brev til kulturbyråden og til partiene i byrådet i Oslo og bedt om et møte for å prøve å få dem på andre tanker og hoste opp de siste kronene Oslo Nye ber om.
EUs vikardirektiv
Fellesforbundet har nylig hatt landsmøte, hvor det har vært stort fokus på problematikken rundt innleie av arbeidskraft.LO-leder Roar Flåten kom med følgende salve: ”Den største utfordringen vi står ovenfor er utviklingen vi har sett i Europa, at vikarbyråer og midlertidige ansettelser undergraver organisert arbeidsliv. Det har knekt fagbevegelsen i store deler av Europa. Det kan vi ikke ta lett på.” Landsmøtet endte opp med et vedtak som krever veto mot EUs vikardirektiv. Selv om Jens var på banen for å hindre det.
Inntil videre ser jeg ikke dette som noe stort problem i vårt felt, men det er tilløp til at diverse firmaer prøver å få fotfeste i bransjen. Vi prøvde for en stund siden å forhindre at DNO & Ballet inngikk en kontrakt med et innleiefirma for heller å satse på det enn egne ansatte ekstrafolk. DNO & Ballet lyktes ikke med det. Så dette er noe vi må ha fokus på og ikke la utvikle seg.
Fagforeningsarbeid – mer enn lønn og arbeidstid
Det har blitt et ”mantra ” for meg å si at fagforeningsarbeid handler om langt mer en lønn og arbeidstid osv og det du har i den sirkelen du kan lage tett rundt deg sjøl. Det dreier seg om politikk på makro plan, om hvordan norsk arbeidsliv skal se ut. Dette med innleie faller helt inn i det bildet. Et par ferske avisoverskrifter som ytterligere illustrerer dette:
”Sammen mot arbeidslov
Frp og Venstre går sammen om omfattende oppmyking av arbeidsmiljøloven etter 2013. - Det lover godt for arbeidet med å få på plass en borgerlig regjering, sier Siv Jensen. Sammen med Venstres nestleder Ola Elvestuen ble hun tatt imot som en helt på NHOs Småting i Trondheim i går. Der deltok de to i debatt om dagens arbeidsmiljølov, som de mener er altfor stivbeint. ”
”Vi er for alt LO er mot”
Vi er for valgfrihet, for fleksible turnuser – for alt det LO er imot! Kraftsalven kom fra Bergens byrådsleder, Monica Mæland (H), under NHOs Småting i Trondheim. Det var i en debatt med Trondheims varaordfører, Knut Fagerbakke (SV) på Småtinget onsdag Mæland kom med sin programerklæring.
– Dette er en retorikk Mæland og Høyre har drevet med lenge. De ønsker en maktforskyving fra arbeidstakerne og over til arbeidsgiverne for å oppnå liberalisering av arbeidslivet, svarer LO-leder Roar Flåten i en kommentar ”
”Fagforbundet støtter Monica Nkechi Okpe
Transportarbeiderforbundets klubbleder på DHL Ulven, Monica Nkechi Okpe fikk avskjed 6. mai 2011. Okpe var en av streikelederne under transportarbeiderstreiken i 2010. Den handlet i stor grad om omfangsbestemmelsene i tariffavtalen og bruk av vikarbyråer og de vikarbyråansattes lønns- og arbeidsvilkår. Transportarbeiderforbundet mener med rette at det er denne konflikten som er årsaken til at DHL har gitt Okpe avskjed, og ikke den offisielle begrunnelsen for avskjeden. Den offisielle begrunnelsen for avskjeden er tre dager med påstått "ureglementert" fravær i løpet av tre år. LO har stevnet DHL Supply Chain og NHO for ugyldig og tariffstridig avskjed. LO vil ha saken opp i Arbeidsretten først, før Tingretten.”
Det var 10. oktober en internasjonal aksjonsdag til støtte for Monica Okpe og kampen mot trakassering av tillitsvalgte og undergraving av faglige rettigheter. Vedtaket ble gjort på styremøte i Den internasjonale transportarbeiderføderasjonen. Relatert til slikt trakassering framstår vårt felt som idyllisk, at en klubbleder oppe på Ulven kan få oppmerksomhet fra hele verden er et godt eksempel på hva LO kan mobilisere når det må til. Hva solidaritet betyr.
Pål Godager.
